5月17日下午，学院对新选拔聘任的副科级干部进行任前集体谈话和廉政谈话。受学院党委委托，学院党委委员、副院长丁青参加并讲话，组织人事处处长洪芙蓉主持，监察室主任张立志参加了谈话。

    任前集体谈话中，丁副院长代表院党委对大家提出三点希望和要求：一是要提高“站位”，树立大局意识、责任意识、争先意识；二是要找准“定位”，处理好对上负责与对下负责关系、分工与协调关系、个人与学院的关系；三是要立足“本位”，做勤于学习的表率、甘于奉献的表率、勇于创新的表率。同时希望大家要珍惜机遇，把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、学院的发展紧密联系在一起，以与时俱进、昂扬奋发的精神面貌，埋头苦干、精益求精的踏实作风，创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民，无愧于学院的一流工作业绩。

    廉政谈话中，丁副院长进一步要求大家要端正作风，严明纪律，树立勤政廉洁的良好形象；要增强以人为本、执政为民的廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想道德和党纪国法两条防线，在新的岗位上更好地履行职责；要认真学习《廉政准则》，牢固树立正确的权力观、价值观和利益观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，真心实意地为群众办实事、解难事、做好事；要认真学习党章党规，严格遵守政治纪律、政治规矩、组织纪律、经济纪律、工作纪律、廉政纪律、群众纪律等各项纪律，自觉遵守中央八项规定、省委若干规定、省厅“九规范”和江西省教育系统“红包” 治理“十不准”；要严于利己，谨慎用权，勤俭节约，守住小节，严格遵守学院干部廉政管理规定和要求。

    院党委对新提任的副科级干部进行任前集体谈话和廉政谈话，既是干部选拔任用工作的需要，也是从严从实选拔、管理干部的具体体现。通过任前集体谈话，帮助新任职干部提高思想认识，明确工作和纪律要求，尽快适应新的岗位，为做一名“忠诚干净担当”的好干部打下良好的思想基础。

    会后，学院监察室组织本次选拔聘任的副科级干部签订了《廉政承诺书》。